ULMA se suma al Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia
Mediante nuestra adhesión en marzo del pasado año al Pacto Mundial de la ONU formamos parte de la red de empresas comprometidas con el cumplimiento de la resolución aprobada por la Asamblea General en el 2015 bajo el título “Transformar nuestro mundo: la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible” que entre otros propósitos dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) contempla la necesidad de promover la igualdad de género y la educación de calidad.
Este camino por el que estamos trabajando la igualdad requiere compromiso y trabajo diario que en ULMA articulamos a través de planes y políticas de sostenibilidad para promover la consolidación de un equipo de trabajo plural e inclusivo.
Mediante sus testimonios Nerea Conde Cadavid, Izaskun Arriola Gutierrez y Garazi Agirrezabal Iturbe nos relatan su experiencia en este ámbito, además de su trayectoria y desarrollo profesional en ULMA.
NEREA CONDE CADAVID |
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“Trabajo en ULMA Construction desde 2018, entré en Planificación de Producción y desempeñé este trabajo durante tres años. Durante otros tres años he trabajado en el diseño de una aplicación informática que nos ayuda en la logística interna y en la previsión y seguimiento de pedidos y ahora soy Gestora de Mantenimiento. Aunque históricamente ha habido pocas mujeres en este tipo de puestos, soy la segunda mujer en este puesto en ULMA. Animaría a todas las mujeres a aprovechar este tipo de oportunidades y en absoluto a tomarlas como una barrera ".
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“La gente puede pensar que somos pocas las mujeres involucradas en el ámbito científico y tecnológico. Es cierto que la presencia de hombres es más evidente, pero en los últimos años el número de mujeres ha aumentado y en la época en la que yo me incorporé a ULMA, entramos bastantes chicas.
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